Politika integrovaného systému managementu

ČSN EN ISO 9001:2009, ČSN EN ISO 14001:2005 a specifikace OHSAS 18001:2008

Pro zajištění zlepšování integrovaného systému managementu, jeho udržování, rozvoje a trvalého zlepšování ve společnosti Výfuky Tyll s. r. o. je stanovena následující politika:

Cílem naší firmy, založené v roce 1992, je poskytovat služby a výrobky, které budou trvale uspokojovat předem specifikované požadavky a potřeby spotřebitelů. Při tom budeme nadále usilovat, aby veškeré námi dodávané výrobky a služby svou kvalitou odpovídaly zamýšlenému účelu a splňovaly všechny požadavky našich spotřebitelů na kvalitu. Zároveň budeme propagovat dobré jméno naší firmy, které jsme si za deset let působením na trhu vybudovali a které chceme i nadále udržovat v podvědomí jak našich zákazníků, tak široké veřejnosti. To nás zavazuje k trvalému prosazování vysoké kvality výrobků a poskytovaných služeb, ale také k zabezpečení péče o životní prostředí a ochrany zdraví při práci.

V rámci managementu kvality se společnost zavazuje uplatňovat tyto zásady:

  • Vytvoření, zavedení a rozvíjení vnitřního sytému řízení společnosti jako prostředku k zajištění pevného postavení společnosti v oblasti výroby výfuků a dalších komponentů.
  • Podpora neustálého rozvoje pracovníků a jejich sebevzdělávání.
  • Zvyšování úrovně služeb nabízených zákazníkům a pochopení jejich potřeb.
  • Motivace pracovníků k odpovědnosti za kvalitu vykonané práce a uskutečňování samostatné kontroly vlastní práce.
  • Průběžná optimalizace, zvyšování efektivnosti a zlepšování výrobních procesů.
  • Důraz na zlepšování využití vstupních surovin a výrobních prostředků.

V rámci environmentu se společnost zavazuje:

  • Provádět svou činnost v souladu se všemi platnými právními a jinými předpisy (zákony, nařízení vlády, vyhlášky atd.) v oblasti ochrany životního prostředí a kontrolovat jejich plnění.
  • Předcházet, omezovat a snižovat environmentální zátěž ve všech složkách životního prostředí.
  • Vzděláváním rozšiřovat mezi pracovníky povědomí o ochraně životního prostředí a získat je k užší spolupráci.
  • Efektivně hospodařit s obnovitelnými i neobnovitelnými přírodními zdroji a neustále hledat možnosti snižování spotřeby energií.
  • Usilovat o prevenci vzniku havarijních situací a pokud nastanou, postupovat podle havarijních plánů, zajišťujících omezení negativních vlivů na životní prostředí.
  • Vyžadovat od dodavatelů, aby respektovali zásady této environmentální politiky a aby se při své činnosti chovali šetrně k životnímu prostředí.
  • Posilovat otevřený přístup a dialog s pracovníky, veřejností a ostatními zainteresovanými stranami přijímáním podnětů a reagovat na ně.
  • Hodnotit dopady na životní prostředí při změně technologie ještě před jejím zavedením.

V rámci BOZP se společnost zavazuje:

  • Nahlížet na bezpečnost a ochranu zdraví při práci jako na zákonem stanovenou povinnost mající prioritu celospolečenského charakteru, dodržovat a kontrolovat právní a jiné předpisy v této oblasti.
  • Zahrnovat do systému řízení BOZP všechny subjekty, kterých se podnikatelské aktivity týkají, tzn. dodavatele, odběratele, návštěvníky, veřejnost a aktivně s nimi spolupracovat.
  • Zajistit dostatečný sortiment a množství pracovních prostředků a ochranných pomůcek, za podmínky jejich šetrného používání.
  • Motivace pracovníků k odpovědnosti za kvalitu vykonané práce a uskutečňování samostatné kontroly vlastní práce.
  • Zvyšovat znalosti a odpovědnost pracovníků za vlastní bezpečnost formou školení a vzdělávání v oblasti bezpečnosti práce, ochrany zdraví a majetku společnosti.
  • Vedení firmy se zavazuje, že svým neustálým zlepšováním systému BOZP bude snižovat riziko nemocí, havárií a nehod na pracovištích se zavazuje k předcházení úrazů a k neustálému zlepšování v oblasti BOZP a PO.

Alexandr Tyll, jednatel
jednatel